共創敘事

當人類創意遇上AI工具，會碰撞出什麼火花？「共創敘事」活動中，團隊將運用生成式AI（如文字/圖像生成），將職場痛點轉化為沉浸式故事板。從問題定義到多媒介呈現，成員需在「科技應用」與「人性共鳴」間找到平衡— 因為最好的故事不在於技術炫技，而在於能否讓聽眾笑著說：「對！這就是我們的日常！」   

玩法：  

1. 問題挖掘：小組討論想解決的職場挑戰（如遠距溝通障礙）  

2. AI共創：用生成式工具快速產出故事元素（搞笑插圖、對話腳本）  

3. 故事板整合：用iPad將AI素材編排成有起承轉合的敘事  

4. 跨界發表：團隊代表演示，其他組用「創意指數」評分  

‍目的：

1. AI協作素養-練習給AI精準指令（PromptEngineering），將科技轉化為創意加速器  

2. 痛點可視化-用幽默故事讓隱性問題浮現（如「會議鬼打牆」的漫畫呈現）  

3. 跨世代溝通-Z世代主導AI工具，資深成員把關職場洞察，互補創造最大共鳴  

4. 敏捷敘事力-從零到完整故事板，壓縮傳統企劃流程至30分鐘，鍛鍊精要表達  

5. 笑聲中的反思-透過誇張化情境，讓敏感議題（如效率低落）得以被安全討論

這些故事板或許不會得奧斯卡獎，但它們做到了更難的事：讓團隊在笑聲中認出自己的影子。當AI生成的荒謬情境比簡報數據更令人印象深刻時，我們才明白——科技永遠無法取代共感，但能幫我們把共感，變成誰都看得見的風景。